Как привлечь молодежь в Рязанскую область: мнение зампреда

По словам Дениса Бокова, прекратить миграционные процессы среди молодого населения Рязанской области не удастся, однако власти способны создать условия, которые сделают регион более привлекательным для жизни. Он предложил рассматривать ситуацию не как односторонний отток, а как перемещение людей, при котором кто-то уезжает, а кто-то, наоборот, приезжает.

«Я бы не использовал формулировку «уезжают». Я бы говорил о миграции. Кто-то действительно уезжает, но кто-то приезжает», — отметил чиновник.

Боков связал социально-экономическое положение области с близостью к Москве и развитием транспортной сети. Улучшение дорог уже позволило сократить время в пути. Некоторые жители, по его словам, работают в гибридном формате, оставаясь в регионе, но при этом взаимодействуя со столичным рынком труда. «Конечно, у кого-то возникает вопрос: а может быть, не ездить? Кто-то работает в гибридном формате. Мы воспринимаем его как уехавшего, а он на самом деле и тут, и там работает», — пояснил зампред.

Часть уехавших со временем возвращается, также в область прибывают новые жители из других субъектов России, включая Сибирь и Дальний Восток. «Кто-то приезжает работать, кто-то — за климатом, кто-то — за природой, кто-то — за красотой», — сказал Боков.

Важную роль в привлечении и удержании молодёжи, по мнению чиновника, играет развитие туризма, благоустройство городской среды и территорий. Турпоток в регион за последние годы значительно вырос. «Важно не просто принять туристов. Важно рассказать о Рязани, популяризировать ее, чтобы люди задумались о переезде и остались здесь», — подчеркнул он.

Боков считает, что полностью остановить миграцию нельзя, поскольку это общемировая тенденция. Задача властей — формировать положительный имидж области и создавать комфортные условия для жизни. «Наша задача — популяризировать регион, рассказывать о его преимуществах, чтобы люди приезжали сюда как гости, а оставались как жители», — заключил заместитель председателя правительства.